摘要：据统计，我国实行家族式管理的民营企业，约占民营企业总数的90％以上，这说明家族企业是我国民营经济的主要企业组织形式。家族企业是具有企业和家族双重关系、以某一家族掌握企业实质控制权为特征、以追求家族利益为主要目标的一种企业组织形式。家族企业的接班问题是一个很重要的问题，接班人能否顺利完成交接，不仅关系到企业的发展前途，而且对我国民营经济有着重要的影响，是企业主及理论界都应该高度重视的问题。

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