摘要：天地之大,黎元为先;人社工作,民生为本。2017年10月,在党的一中全会上强调,全面落实以人民为中心的发展思想,不断提高保障和改善民生水平。不忘初心,牢记使命,新时代的吉林人社系统干部队伍在推动吉林全面振兴全方位振兴的伟大征程中,信念坚定,砥砺前行。把握新要求,强化新担当,新时代的吉林人社系统干部队伍主动担起为全省2700万人民解难题、谋福祉的重任,甘于奉献,创新奋进。以人为本,心系民生。党的以来,全省各级人社部门牢固树立“以人民为中心”发展理念,全力推进“放管服”改革,着力解决群众的烦心事、堵心事和揪心事,梳理群众和企业“只跑一次”办事事项49项,消减职业资格505项,减办事条件15个,减经办环节17个,减申报材料14个,减工作时限126个工作日,减办事证明8项,及时启动告知承诺办理事项18项。大力推进“吉林智慧人社”建设步伐,推动传统意义上的实体服务窗口向信息化综合服务大厅转变,使人社部门服务企业和群众的能力突破时间和空间限制,真正使“只跑一次”改革落到实处,人民群众获得感幸福感显著提升。厚德强能,助力振兴。2018年以来,全省人社系统认真落实人社部抓行风、转作风,强技能、树新风等一系列部署要求,制定17条措施抓行风建设专项整改,行风建设水平再上新台阶;2019年,人社系统窗口单位业务技能练兵比武省、市、县、乡镇(街道)、社区(村)全覆盖,前后台全覆盖,业务全覆盖,大力营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。全系统干部积极参加人社部练兵比武网络在线学习答题,成效明显。截至8月16日,吉林人社系统11057人注册,位列全国第11位;在线学习人次数位列全国第9位;在线答题人次数位列全国第6位。各地紧贴岗位实际,注重以比促练、以练促用,突出实�

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