科研管理

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Science Research Management

杂志简介:《科研管理》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为11-1567/G3,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理理论与方法、技术创新研究、企业技术进步研究、知识产权研究、人才管理、项目管理、研究所管理、成果管理

主管单位:中国科学院
主办单位:中国科学院科技战略咨询研究院;中国科学学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
国际刊号:1000-2995
国内刊号:11-1567/G3
全年订价:¥ 772.00
创刊时间:1980
所属类别:教育类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:9-12个月
综合影响因子:3.38
复合影响因子:3.34
总发文量:2930
总被引量:52818
H指数:83
引用半衰期:5.0417
立即指数:0.1561
期刊他引率:0.919
平均引文率:23.384
  • 技术创新持续性对企业绩效的影响研究

    作者:何郁冰; 张思 刊期:2017年第09期

    本文旨在研究企业技术创新的持续性对其绩效的影响。在回顾相关理论的基础上,提出了关于创新持续性对企业绩效的影响和多元化强度对二者之间关系调节效应的基本假设,并利用201家中国制造业上市公司2006—2014年的面板数据进行实证检验。研究结果表明:(1)中国企业更重视挖掘型持续技术创新;(2)创新持续性与企业绩效之间呈现倒U型关系,二...

  • 网络关系、技术多元化与企业技术标准化能力

    作者:邹思明; 曾德明; 张利飞; 陈文婕 刊期:2017年第09期

    本研究基于国家重点产业专利信息服务平台与国家标准馆,以汽车产业1985年-2010年协作研发网络中所有3800家企业申请的专利及参与制定的技术标准为面板数据,实证分析我国汽车产业协作研发网络关系如何影响企业技术标准化能力。研究发现,企业在网络中的关系强度与关系广度均能正向影响企业技术标准化能力,关系广度比关系强度对企业技术标准化...

  • 企业技术采纳时间决策模型研究

    作者:王丹丹; 吴和成 刊期:2017年第09期

    在技术发展不确定的情形下,研究企业的技术采纳行为。结合技术发展的实际情况,引入指数分布对技术一次改进量进行假设,构建企业技术采纳的决策模型,并通过仿真分析发现:(1)在技术一次平均改进量相等的的前提下,与均匀分布的情况相比,企业至少需要等待更长的时间才会选择采纳新技术;(2)在一定条件下,单位时间内技术改进越频繁、一次...

  • 战略性新兴产业研发投入、政府补助与企业价值

    作者:武咸云; 陈艳; 李秀兰; 李作奎 刊期:2017年第09期

    理论研究表明企业研发投入具有价值相关性,政府补助对企业研发投入与企业价值的关系具有调节作用。以2010-2014年278家战略性新兴产业上市公司为研究对象,利用固定效应面板模型实证研究发现:企业研发投入会显著降低企业当期财务绩效和市场价值,提高企业滞后两期的财务绩效以及滞后三期的企业市场价值;滞后一期的政府补助与企业的财务绩效与...

  • 网络众包的知识价值化过程与组织响应分析

    作者:王姝; 殷凤春 刊期:2017年第09期

    知识价值化与网上技术交易是“大众创业、万众创新”的实践形式,本文根据无形资产网络在线交易过程的特点,从网站用户掌握选择权和话语权的现实出发,对众包模式的第三方在线交易平台进行了组织响应过程的系统分析。从体现知识产品生产、过滤、传播和评价等几个方面对知识资源的有效配置和众包平台网站的服务响应机制进行关联分析,并通过多层...

  • 科技企业组织情绪能力结构测量及对创新的影响

    作者:孙锐 刊期:2017年第09期

    在复杂变化环境下,组织情绪对企业发展的影响日趋凸显,对企业组织情绪能力管理的研究更加迫切。本文采用问卷调查方法针对我国科技企业的组织情绪能力开展结构研究,并分析其对组织创新的影响。基于国际相关研究,经过文献分析、深度访谈、专家访谈、开放式问卷调查、预测试和信度效度分析,研究表明我国科技企业组织情绪能力由鼓舞、自由表达...

  • 软件与信息企业研发投入影响因素研究

    作者:张振伟; 刘云 刊期:2017年第09期

    本文基于软件与信息企业的微观截面数据,应用Tobit模型,检验了研发投入与企业规模、所有制类型及政府补贴等因素的关系。研究发现,研发投入与企业规模存在U型关系,国有企业同其他类型企业相比,在研发投入上未表现出显著差异,企业年龄、企业利润率与研发投入具有显著的负向关系,政府补贴有利于企业研发投入,出口、资本密集度对企业研发投...

  • 基于PP-SFA的协同创新中科研院所的价值创造效率研究-以中科院12所分院为例

    作者:李柏洲; 董恒敏 刊期:2017年第09期

    基于整合和互动角度对科研院所的价值创造进行双维度分析,运用PP-SFA方法测度了中国科学院12所分院的价值创造效率,分析了影响科研院所价值创造效率的影响因素。研究结果发现:2009-2014年中国科学院整体的价值创造效率偏低,效率均值为0.58,存在很大的提升空间;价值创造产出与人力和资金投入同步增长,各地区的价值创造效率差距明显;科院...

  • 国家重点实验室创新资源捕获过程实证研究

    作者:聂继凯; 危怀安 刊期:2017年第09期

    通过跨案例比较与理论整合构架了包括搜寻阶段、桥化阶段、内化阶段和增值阶段在内的国家重点实验室创新资源捕获过程SBIP模型。结合110份有效调查问卷,实证检验了SBIP模型及其对国家重点实验室创新资源捕获绩效产生的影响。研究结果表明:1)SBIP模型客观存在,内化阶段、桥化阶段、增值阶段、搜寻阶段对国家重点实验室创新资源捕获绩效的贡献...

  • 信任程度、大股东参与度与自主创新关系研究

    作者:许婷; 杨建君; 孙庆刚; 张峰 刊期:2017年第09期

    基于现有研究考察大股东参与度对企业自主创新的影响,并揭示不同企业文化对上述关系的影响差异。此外,探究大股东与经理人间信任对大股东参与度,及进一步对企业自主创新的影响。运用182家中国企业的调研数据进行实证分析,结果表明:大股东参与度负向影响自主创新;信任程度与大股东参与度间存在U型关系;大股东参与度中介信任程度与自主创新...

  • 绩效导向文化对创新的影响

    作者:杨治; 何丹; 张鹏程 刊期:2017年第09期

    中国企业由于长期受低成本战略的影响,面对激烈的市场竞争,逐步形成了对绩效高度关注的文化,但其是否能促进企业创新却一直存在争议。本文基于企业行为理论,分析了企业绩效导向文化对开发式创新和探索式创新的不同影响。基于湖北省高科技产业集群的115份调研问卷,我们发现绩效导向文化更能够促进开发式创新,而不是探索式创新,但在竞争激...

  • 组织创新氛围对员工创新行为的混合影响机制

    作者:阎亮; 张治河 刊期:2017年第09期

    本文以调查问卷方法对组织创新氛围与员工创新行为的中间机制进行了实证研究。基于280份有效员工样本数据,采用结构方程模型方法的分析结果表明:组织创新氛围对员工创新行为具有正向影响;组织支持感与组织承诺在创新氛围与创新行为间起到中介作用;绩效薪酬在组织创新氛围与组织支持感间起负向调节作用,同时创新自我效能感在组织情感承诺与...

  • 董事联结、董事会职能与并购绩效

    作者:晏国菀; 谢光华 刊期:2017年第09期

    并购是推动创新经济,国企混改的重要途径。本文采用事件研究法、BHAR模型与非参数检验方法,从董事会职能的视角研究了联结董事社会声誉对公司并购绩效的影响。研究发现:声誉机制主要通过提升联结董事的咨询服务,降低并购双方之间信息不对称来改善并购绩效;目标公司信息越不透明或异地并购时,高声誉联结董事促进作用增强;而在委托问题严重...

  • 合资承诺、控制权分配和公告公司股票市场反应

    作者:赵超; 王铁男; 董雪艳 刊期:2017年第09期

    基于交易成本理论,探讨不同控制权分配情况下,合资承诺对公告公司股票收益的影响。本文以2009年至2013年间合资公告的上市公司为研究对象,利用事件研究法和多元回归分析方法,研究股票市场对合资公告的反应。实证结果显示.股票市场对合资公告具有积极的正向反应,股票收益随着投资承诺的增加而增加,但与时间承诺的关系并不显著。当伙伴掌握...

  • 商业模式品质与高市场绩效

    作者:李永发; 张晓玲; 赵毅 刊期:2017年第09期

    本文研究目标是识别出哪种商业模式关键品质属性组合将会给企业带来高市场绩效。首先,定义商业模式品质,并推导出关键品质属性。其次,基于99个调研企业数据,选择模糊集定性比较分析法,实证分析作为结果变量的市场绩效与商业模式品质关键属性组合之间的因果关系。最后,研究发现:(1)焦点企业获取高市场绩效的通路不止一条;(2)成立时间...