杂志简介：《科研管理》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-1567/G3，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理理论与方法、技术创新研究、企业技术进步研究、知识产权研究、人才管理、项目管理、研究所管理、成果管理
杂志简介：《科研管理》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-1567/G3，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理理论与方法、技术创新研究、企业技术进步研究、知识产权研究、人才管理、项目管理、研究所管理、成果管理
作者：穆荣平 杨利锋 蔺洁 刊期：2014年第03期
文章探讨了创新的本质和内涵，构建了创新系统功能分析模型，并对我国风电产业创新系统进行了功能演化分析。研究认为，创新的本质是复杂的价值创造过程，创新系统的主要功能是创造新的价值，包括科学价值、技术价值、经济价值、社会价值和文化价值；创新系统构成、创新系统功能和创新政策之间存在内在的逻辑关系，形成一个闭环。风电产业创新系...
作者：杨武 肖俊雄 解时宇 刊期：2014年第03期
随着区域创新系统概念成为制订区域创新政策的基础分析框架，学术界和政府加大了对区域创新指数的测度研究。但是目前的创新指数主要是基于创新能力和创新绩效的指数测度，这类指数指标之间缺乏时序性、指数的动态时效性也不足、无预警功能，指标越来越宽泛、不能反映科技创新景气状态，对科技创新政策指导性较弱。本文从景气状态的视角，基于创...
作者：闫春 蔡宁 刊期：2014年第03期
在已经揭示的创新开放度与创新绩效关系基础上，通过文献分析将变量进行细分，并且引入对开放式创新有重要影响的两个中介变量——创新导向与商业模式，构建起更加综合的理论模型并对其进行操作化转换。然后收集大样本问卷调查数据，采用结构方程模型（SEM）对模型进行实证检验与修正，深化了对创新开放度与开放式创新绩效之间作用机理的理解。...
作者：付敬 朱桂龙 刊期：2014年第03期
本文提出一个知识源化战略、吸收能力对企业创新绩效产出影响的综合分析框架，并以广东省343家技术中心企业为调查对象进行实证检验。研究结果表明：企业内部R＆D投入直接影响潜在吸收能力与实际吸收能力，而外部R＆D合作提高企业潜在吸收能力，但对实际吸收能力并无直接影响；企业潜在吸收能力对创新绩效并无直接作用，而对创新财务绩效有显著...
作者：李靖华 马鑫 刊期：2014年第03期
近年来，随着我国金融服务市场的发展和成熟，中小商业银行越来越扮演起为中小企业提供广泛金融服务的独特角色。为更好地开发新产品，其前后台间知识转移活动日趋活跃。本文采用整体性多案例研究方法，对中小银行新服务开发引入阶段前后台知识转移机制进行了分析性归纳的跨案例研究。选择位于浙江省的两家中小银行的贷款产品作为研究对象，构建...
作者：余冬筠 金祥荣 刊期：2014年第03期
通过构建旨在评价中国三大创新主体（企业、高校和科研院所）的创新效率及其影响因素的随机前沿模型，对1999—2008年中国30个省份的面板数据进行实证研究，发现三大主体的创新活动均对创新资源的依赖较大，创新效率值均小于1，其中企业的创新效率值最低。技术非效率因素显著存在，其中政府资助和创新主体间的联系对创新主体的作用截然不同。同...
作者：卢艳秋 赵英鑫 崔月慧 王向阳 刊期：2014年第03期
在对相关文献进行回顾和分析的基础上，以战略柔性为中介变量，构建了组织忘记、战略柔性对创新绩效影响的结构模型，并运用结构方程模型进行实证分析。研究结果表明：组织忘记对创新绩效的间接作用占主导地位，而直接作用不显著；战略柔性对组织忘记和创新绩效之间的作用关系起到明显的中介作用；在战略柔性中资源柔性对组织忘记和创新之间的中...
作者：安舜禹 蔡莉 单标安 刊期：2014年第03期
本研究在深入分析转型经济制度和市场环境的独特性的基础上，提出新企业转型经济背景下实施创业导向存在独有的特征，基于关系利用视角来更好地揭示这种独特性，并探讨新企业创业导向向绩效转化的作用机理。基于吉林长春的149个新企业样本的数据结果显示，新企业实施创业导向积极促进绩效的提升，新企业对商业关系和政治关系的利用积极促进绩效...
作者：邓今朝 余绍忠 刊期：2014年第03期
通过实验模拟方法，以66个3人小组在决策任务中的交流中断为情景，对突变情景下团队状态目标取向和互动过程对适应性的多重影响作用进行了探讨。根据Lcwin的变革三阶段模型，运用多层数据模型（HLM）和层次回归技术对数据进行了分析。结果表明：在突变情景下，学习和绩效取向对团队适应性有积极的作用，团队成员的变革承诺在学习取向与团队适应...
作者：张莉 林与川 张林 刊期：2014年第03期
工作不安全感作为组织变革过程中产生的重要压力源，不仅引发了员工对工作持续性和稳定性的担忧，同时导致了诸多心理健康问题。本研究构建了以社会支持为调节变量的工作不安全感对情绪耗竭的影响模型，分别从认知评价和情感体验角度探讨不同类型的社会支持对情绪耗竭的缓解作用。以10家企业的197位员工的数据为样本，运用层次回归等统计方法检...
作者：陈志军 王晓静 徐鹏 刊期：2014年第03期
本文以企业集团研发协同为研究对象，将企业集团研发协同分为母子公司研发协同、予公司间研发协同和公司内部研发协同三个维度，构建研发协同影响因素、企业集团各维度协同水平和研发绩效的测量量表。通过回归分析验证了战略导向、组织文化、激励机制及沟通机制四个因素对企业集团研发协同各维度的影响：战略导向对母子公司研发协同水平具有促进...
作者：周方召 符建华 仲深 刊期：2014年第03期
本文运用OrderedProbit模型考察了外部融资、公司规模与上市公司技术创新之间的关系，并进一步探讨了外部金融发展和外部融资对于不同规模企业技术创新的影响差异。采用手工收集整理的广义技术创新变量来衡量公司的技术创新程度，通过对微观层面的2007--2010年间中国A股上市公司数据的实证研究，得到如下结论：更为便利的外部融资对于上市公司技...
作者：林昭文 张同建 刊期：2014年第03期
国有企业研发人员技术创造力的研究是人力资源开发研究的一个热点。研发人员技术创力体现于成功智力，并受到核心价值观认同的影响。传统的人力资源开发模式局限于管理学科的狭隘领域，一直未能产生明显的作用。本研究基于国有企业研发人员的样本数据，借助于结构方程模型，实证性地检验了核心价值观认同、知识转化和成功智力之间的相关性，发现...
作者：尹建华 周鑫悦 刊期：2014年第03期
在考虑技术差距对逆向技术溢出效应影响的基础上，建立面板门槛模型，运用中国2003—2010年间的省际面板数据开展实证研究，研究结果显示：（1）技术差距在逆向技术溢出中确实存在影响，通过LM检验及自举法，技术差距对逆向技术溢出的影响存在两个门槛值，据此将我国按技术差距分为低、中、高技术差距三类区域；（2）我国对外直接投资在中、高技...
作者：丁斌 罗秋慧 刊期：2014年第03期
考虑电子商务环境下网络销售潜在的波动性和物流服务特点，引入额外供应成本分担因素，对在线零售商和物流提供商的配送能力建立博弈模型，分别讨论双方在非合作和合作情形下的均衡解及其与相关参数的关系。分析论证在完全独立决策下，在线零售商不会分担物流提供商的额外供应成本；在Stackelberg博弈下，在线零售商的收益要大于完全独立决策的...
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.22
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊