杂志简介:《科研管理》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为11-1567/G3,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理理论与方法、技术创新研究、企业技术进步研究、知识产权研究、人才管理、项目管理、研究所管理、成果管理
作者:余浩 陈劲 刊期:2012年第05期
近年来,原始性产品创新被认为是企业获取竞争优势和区域产业升级的的关键;虽然国内企业能够认识到原始性创新的重大意义,但具体落实到创新行为上很少,导致企业原始性创新不力的根本问题是企业互搏意愿不足。而目前研究尚未明确互搏意愿的内在结构和具体绩效影响关系,从而无法解决企业创新实践中的存在认知与行为差异的"知行悖论"。本文以互搏...
作者:周华 郑雪姣 崔秋勇 刊期:2012年第05期
环境政策工具对企业环境技术创新的激励程度,是评估环境政策工具的重要标准。但是以往文献主要针对不完全竞争市场条件下大企业的技术创新激励效果进行研究,忽略了中小企业,而中小企业占我国企业总数的绝大部分,因此对中小企业进行相关研究非常必要;同时以往文献也没有对企业的清洁工艺和末端治理技术做出明确区分,而这两种技术创新对企业的作用...
作者:许彩侠 刊期:2012年第05期
本文通过探讨国内一些地区推进"创新驿站"技术转移模式建设的成果,提出一种新型的区域协同创新机制,即构建包括研究型大学、技术中介机构、中小企业以及政府"四位一体"的区域协同创新体系。与产学研合作等其他模式相比,该模式能够统筹四大主体的资源,充分发挥各主体的优势,适应我国加快推进自主创新体系建设的要求。最后,本文结合英国和印度...
作者:蒋军锋 刊期:2012年第05期
本研究通过分析知识在技术创新中的核心作用,确定知识-信息-知识相互转化在技术创新中的微观机制地位,以信息作为技术创新中行为主体的相互作用的载体,并以此展开技术创新研究范式的构建。本研究从技术创新的研究对象与研究范围、理论分析框架和概念组织三个方面来阐释基于知识时空的技术创新研究范式的认识功能与纲领功能。首先确定基于分形的...
作者:龚艳萍 张翀 刊期:2012年第05期
在标准化技术的许可中,标准制定组织(SSO)近年来尝试采用事前许可,以克服专利劫持和规范技术许可。然而,至今其运作并不理想,许可机制尚待改进。在同质投资的观点下,本文通过一个序贯投资模型刻画了事前许可下许可双方的收益和投资激励,并导致了双边劫持的结果。为了优化许可程序,进一步考察了事前许可的执行对研发和生产的影响;并确定了有效...
作者:姜劲 孙延明 刊期:2012年第05期
提升发展中国家代工企业的创新能力,进而实现升级是当前迫切需要解决的问题之一。基于文献回顾,本文提出代工企业要想实现升级不仅要重视同国外厂商之间的关系,还要重视如何将所获取的技术和知识转化为自身的创新能力的研究设想,并实证检验了外部社会资本、研发参与和企业升级之间的关系。研究结果表明:(1)外部社会资本对代工企业研发参与有...
作者:汪克亮 杨宝臣 杨力 刊期:2012年第05期
基于全要素生产理论,利用数据包络分析(DEA)方法构建非参数前沿,在共同前沿方法框架下分析比较2000-2007年中国全要素能源效率的区域差异,并利用"技术缺口比率(TGR)"定量考察中国区域能源利用的技术差距。结果表明:样本期间内中国全要素能源效率整体水平偏低,在全国共同前沿下的均值仅为0.688,维持既定经济产出的节能空间达到31.2%;从区...
作者:罗良文 阚大学 刊期:2012年第05期
本文基于DEA的非参数方法测算了Malmquist生产率指数,并通过对其分解,计算出了东部、中部和西部地区的技术效率指数和技术进步指数,发现1987年以来,东部地区的全要素生产率增长主要是依赖技术进步,技术效率对全要素生产率增长的贡献较小,而中西部地区的全要素生产率增长主要是依赖技术效率的提高。然后从国际贸易和FDI的视角,利用省级动态面板数...
作者:杨燕 高山行 刊期:2012年第05期
基于知识基础观和组织学习理论,提出在组织间合作关系中,中心企业的知识内化会影响来自合作伙伴的技术转移。运用中国270家参与合作的中心企业的调查数据,采用实证研究方法,探讨了中心企业知识内化对来自合作伙伴的技术转移的影响,并分析了知识复杂性和伙伴知识保护对二者关系的独立调节作用。回归分析的结果发现:知识内化作为合作学习过程的一...
作者:关涛 刊期:2012年第05期
从母公司向子公司转移知识是跨国公司在东道国快速复制企业运作经验的快捷途径,也是其高效获取全球竞争优势的重要手段。本文通过实证研究发现,知识特性对跨国公司知识转移工具的选择有显著影响,即转移知识的特性不同,选择的知识转移工具的类型也有显著不同。研究还发现,如果同时考虑母子公司间的知识差距与战略差异的调节效应,根据知识特性选择...
作者:张伟 孙燕玲 刊期:2012年第05期
由于信息不对称以及市场利益导向偏差的存在,知识产权侵权问题屡禁不止。通过成本-收益的博弈模型集中分析潜在侵权和反侵权行为的选择倾向,并从模型分析中得出若干结论,从而内在性地解释了知识产权侵权和反侵权的直接动因问题,同时也为加强知识产权保护提供了更明确的经济思路。
作者:房卫东 张为 纪虹 汤羿 熊勇 刊期:2012年第05期
本文根据当前国内外科研项目管理的研究与应用现状,对我国科研项目全生命周期进行了分析,结合科研项目管理的特点,对科研院所项目整合管理体系进行了研究,提出了"完善科研项目的过程评审体系"、"基于网格化的资源配置管理"等一系列加强科研项目整合管理的探索性建议,指出科研成果的凝练与复用是提高科研项目管理水平、促进科技进步的重要保...
作者:李新运 任栋 刊期:2012年第05期
在投资项目风险评估时可能要实现多个目标的优化,而每个目标都有自己的评价指标体系。对此,本文提出了一种多目标下的投资项目风险评价方法,包括指标数据的预处理、分配指标权重的三标度AHP、单目标评价计算和基于改进的TOPSIS多目标综合判定方法等。实际案例分析表明,本文方法计算操作简便,评价结果合理,具有应用价值。
作者:魏江 刘洋 应瑛 刊期:2012年第05期
论文从企业"内部过程"、"外部交易"和"系统整合"三视角综述了商业模式的相关研究,梳理商业模式的内涵特征,并定义商业模式为描述价值主张,价值创造和价值获取等活动连接的架构,该架构涵盖了企业为满足客户价值主张而创造价值,并获取价值的概念化模式。以此为基础,文章最后构建了基于系统范式的商业模式研究框架,试图回答商业模式对企业竞...
作者:吴冰 侯丽敏 温涛 刊期:2012年第05期
本研究以社会网络为视角,探讨影响企业新进员工跳槽的社会网络机制。选取2008年参加工作的毕业生为对象进行生存分析发现,入职前后的社会网络强度会显著提高新进员工的跳槽可能,而扩大入职后的网络规模则会延长新进员工的工作持续时间。交互效应的检验表明,入职前网络强度与入职后网络规模和强度的交互效应均会对工作持续时间产生积极影响。本研...