杂志简介：《科研管理》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-1567/G3，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理理论与方法、技术创新研究、企业技术进步研究、知识产权研究、人才管理、项目管理、研究所管理、成果管理
杂志简介：《科研管理》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-1567/G3，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理理论与方法、技术创新研究、企业技术进步研究、知识产权研究、人才管理、项目管理、研究所管理、成果管理
作者：祝志明; 杨乃定; 姜继娇; 贾晓霞 刊期：2005年第06期
在对国内外有关企业战略风险研究的评介基础上,本文重新界定战略风险的内涵和特点,着重研究了企业战略风险识别过程中的风险因素和风险形成机理.分析指出了战略环境、战略资源、战略知识、战略、结构、流程六个相关的因素为企业战略风险因素,研究认为它们之间的动态不协调、不配称是企业战略风险发生的直接原因,并且构建了企业战略风险形成机理...
作者：罗辉道; 项保华 刊期：2005年第06期
战略集团是战略管理领域的重要研究内容.本文对战略集团研究的发展阶段、战略集团研究的分类、战略集团与业绩的关系、人们对战略集团的批评与建议进行了综述.
作者：温珂; 林则夫 刊期：2005年第06期
本文从产业集聚与区域创新发展的关系切入,基于核心能力理论提出了区域核心能力的概念框架,并用这一框架对海淀区区域核心能力的构建及发展进行了案例研究.经过理论和实践的分析,我们认为,区域创新发展的关键是以产业集聚发展为核心的区域核心能力的形成.由于这一过程不是一个完全自发的市场行为,所以,政府的制度供给在其中是一个重要的影响因素...
作者：连燕华; 郑奕荣; 于浩 刊期：2005年第06期
本文根据国家宏观统计数据,对我国政府通过科技拨款和税收减免等形式资助企业技术创新活动的情况,以两个监测指标和一组分析指标的形式进行了宏观监测分析,提出了自己的判断.
作者：原长弘; 贾一伟 刊期：2005年第06期
大学科技园研究与创新网络研究是当前国内技术创新学术界研究的两个热点领域.然而,在这两个领域的交叉地带目前还少有人涉足.本文使用小样本统计调查方法,对国内10所有代表性的大学科技园内部分小型技术创业企业创新网络实际状况进行了初步地探索性研究.文章对创业企业创新网络的结构、重要性排序和功用,与大学研究机构的关系,与外部的创新沟通...
作者：孙建国; 李晓轩; 王敬泽 刊期：2005年第06期
本研究以2004年对中国科学院所属研究所进行创新文化建设评价为案例,通过对中科院创新文化建设一级、二级评价指标的总体分析与变量差异性分析,探讨中科院创新文化建设的共性规律与差异性规律,并提出在中国科学院研究所开展创新文化建设与评价的启示.
作者：肖建忠; 易杏花; David; Smallbone 刊期：2005年第06期
从制度的角度对于转型经济中的企业家精神进行分析,本文经验性地分析了在湖北地区进行的调查项目,从微观水平上对于习俗和制度的分析,说明了在转型经济中公司的各种行为是如何适应于某种特定的外部环境,即不完善的和互不相容的正式的和非正式的制度,它对企业的绩效产生重要的,不可忽视的影响.
作者：吴贵生; 谢伟 刊期：2005年第06期
从20世纪80年代初开始,各类与技术管理相关的教育项目在国外大学得到了迅速的发展.本文在介绍国内外技术管理发展的基础上,分析了我国目前技术管理学科研究与教育方面与国外的差距,提出了我国技术管理学科的发展战略、重大举措、需要优先发展的领域.
作者：肖伟; 赵嵩正 刊期：2005年第06期
沟通被认为是虚拟团队的关键成功因素(CSF)之一,虚拟团队的沟通主要依靠信息技术与远程通信技术(IT&T)来支持,如何提升虚拟团队的沟通绩效成为当前相关研究中的一个热点问题.本文从计算机媒体沟通(CMC)的自身特点、媒体丰富度理论以及社会表征理论出发,对不同沟通媒体的适应特征进行了深入分析,给出了不同条件下选择合适沟通媒体的针对性策略.
作者：付亚玲 刊期：2005年第06期
本文在介绍了知识螺旋和技术创新路径组合的相关理论后,分析了在自主创新和二次创新模式下知识螺旋的特点,并以知识螺旋和技术知识成熟度为两个维度构建了技术知识定位矩阵,然后在矩阵中比较了自主创新和二次创新的知识分布图的区别,并分别分析了技术创新路径组合的四种模式下,技术知识在定位矩阵中的分布和衔接,根据分布和衔接形成的'知识空洞'...
作者：李志; 张华 刊期：2005年第06期
本文通过实证研究方法,对民营企业高、低学历员工需要比较,以及民营企业与国有企业高学历员工需要比较,从不同角度揭示出民营企业高学历员工需要特征.并以此为基础,提出激励民营企业高学历员工的对策.
作者：孙大鹏; 苏敬勤; 张莹莹 刊期：2005年第06期
本文在资源外包研究的基础上,探讨了资源外包网络形成特点,提出资源外包网络形成路径研究的四个基本假设,并构建描述资源外包网络形成路径的演示性、趋势性模型.最后,结合实际案例对资源外包网络形成路径模型进行演示,总结出影响资源外包网路径形成的因素.
作者：程德俊 刊期：2005年第06期
社会分工导致企业知识存量的增加,但企业要完整地生产出产品又需要协调分工形成的专用知识.知识的协调使得企业与企业之间的合作关系取代了传统意义上的竞争关系.以前,我们忽略了社会关系网络在企业之间的作用,在看待企业和市场分别具有低度和高度社会化的倾向.如果将社会关系网络引入企业与企业之间,网络组织在协调知识方面便具有了市场和组织...
作者：张钢; 于小涵 刊期：2005年第06期
20世纪90年代以来,伴随信息技术在企业生产和管理活动中的广泛应用,企业组织的网络化发展正在引起人们的广泛关注.本文从组织网络化发展的内涵分析出发,探讨了组织网络化发展中创新效率的蕴涵以及建立在个体和团队学习基础上的组织学习机制,并通过典型案例分析,揭示出我国企业在组织网络化发展中所要解决的关键问题.
作者：倪宁; 王重鸣 刊期：2005年第06期
创业研究目前呈现多学科多层次的局面.创业研究逐步从静态走向动态,由分析创业者、创业团队、创业组织或创业环境的静态特征或简单匹配,走向了创业过程的深入探讨中来.创业学习(entrepreneurial learning)研究无疑是这种趋势下出现的创业研究新领域.本文在分析现有创业学习文献的基础上,提出(1)创业学习研究应该突破个体微观层次的局限,强调组织...
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期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
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期刊级别：部级期刊
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期刊级别：省级期刊
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发行周期：月刊