科研管理

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Science Research Management

杂志简介:《科研管理》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为11-1567/G3,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理理论与方法、技术创新研究、企业技术进步研究、知识产权研究、人才管理、项目管理、研究所管理、成果管理

主管单位:中国科学院
主办单位:中国科学院科技战略咨询研究院;中国科学学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
国际刊号:1000-2995
国内刊号:11-1567/G3
全年订价:¥ 772.00
创刊时间:1980
所属类别:教育类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:9-12个月
综合影响因子:3.38
复合影响因子:3.34
总发文量:2930
总被引量:52818
H指数:83
引用半衰期:5.0417
立即指数:0.1561
期刊他引率:0.919
平均引文率:23.384
  • 蛙跳式制度创新初探

    作者:徐金发; 顾惊雷 刊期:2004年第03期

    本文在综述制度创新有关研究成果的基础上,提出了企业蛙跳式制度创新的概念和实施需要经历的四个阶段.

  • 全面创新管理的制度分析

    作者:许庆瑞; 谢章澍; 郑刚 刊期:2004年第03期

    按企业创新的要素及相互作用的原理,创新管理理论大体上经历了传统创新管理理论、组合创新管理理论、全面创新管理理论三个阶段.全面创新管理的提出对企业管理带来深刻的影响,是创新管理理论在企业中应用的新范式,不仅要求企业能迅速地组织与整合内外部资源以更有效的方式进行创新,以满足市场和企业发展的要求,而且促使企业对创新的制度体系进行...

  • 企业技术创新主体间的激励关系研究

    作者:杨建君; 李垣 刊期:2004年第03期

    本文研究了企业技术创新活动中三类重要的主体,即股东、企业家与研发人员之间的激励关系,集中分析了股东从物质激励、能力激励和权力激励等方面对企业家进行创新激励和企业家从物质激励和环境激励等方面对研发人员进行创新激励的一些基本特征,提出了企业技术创新过程中循环激励链的模型.

  • 服务创新研究方法综述

    作者:蔺雷; 吴贵生 刊期:2004年第03期

    在服务创新20多年的研究历程中,学者们从不同角度、运用不同工具对服务创新的理论和实践进行了研究.本文在回顾服务创新研究历史的基础上,对现有的两种服务创新研究方法分类进行阐述,以此揭示服务创新的研究轨迹和方法演变.

  • 《科研管理》杂志简介

    刊期:2004年第03期

  • 微电子产业演化创新分布模式的原因探析:以MPU为例

    作者:程源; 杨湘玉 刊期:2004年第03期

    论文首先对微处理器(MPU)市场演变过程中产品创新和过程创新分布模式进行了分析,结果显示微电子行业没有表现出"A-U"模型所描述的规律;然后对导致这种分布的原因进行了探析,分别从需求、技术极限、市场竞争和成本四个层面对其进行系统地分析.

  • 来稿须知

    刊期:2004年第03期

  • 区域创新能力评估的指标体系研究

    作者:朱海就 刊期:2004年第03期

    本文认为区域创新能力是由网络的创新能力、企业的创新能力和创新环境三个部分组成的.区域创新能力实际上就是网络的创新能力,但网络的创新能力最终又是作用于企业的,创新环境是支撑条件.本文指出了构造区域创新能力评估指标体系的依据和原则,突出了非R&D指标的重要性.

  • 中小企业技术创新金融缺口及其经济学解析

    作者:马良华; 阮鑫光 刊期:2004年第03期

    金融缺口是我国中小企业技术创新发展的主要瓶颈之一,这一缺口的形成和存在,既有中小企业自身弱点和技术创新本身不确定性形成的风险等特征的影响,缺少一个有效的资本流动机制及其配套的制度安排也是一个十分重要的原因.对此,本文从经济学和博弈论角度进行了分析研究.

  • 日本风险资本产权缺失的影响——新制度经济学分析

    作者:尹国俊 刊期:2004年第03期

    从制度经济学角度分析,日本风险资本的典型特征便是产权缺失.产权缺失是相对的.产权缺失对日本风险资本发展的影响是巨大的,它使风险资本长期处于一种非效率均衡,资源严重浪费;使风险资本组织效率不高,限制了投资的高收益;也使风险资本剩余权分配发生扭曲,致使资本管理者激励不足,资本的运做偏离了风险资本的本来意义.对日本风险资本来说,产权缺...

  • 大型企业核心竞争能力的分析与评价

    作者:王江 刊期:2004年第03期

    运用企业核心竞争能力的基本理论,分析了大型企业核心竞争能力的内涵和基本特征,进一步明确了大型企业的核心竞争能力应该是一个由多维度能力组成的综合体,而非单个或少数几项能力所能涵容.在此基础上建立了大型企业核心竞争能力的评价指标体系,并采用一种基于模糊综合评判的方法,构建了评价大型企业核心竞争能力的数量模型,最后,用实例说明了该...

  • 对科学园认识的演进和发展趋势

    作者:雷德森 刊期:2004年第03期

    人们对世界正在兴起的科学园区的认识,经由设想到实践,示范到扩展, 孵化到服务社会的演进过程, 反映了不同时期科技、经济和社会发展的要求,是人们在特定的历史时段认识与实践的成果.科学园区的综合化、大型化建设的同时出现了特色化、小型化的发展趋势,在回归自然的同时出现回归城市中心的发展趋势.

  • 中国企业品牌国际化问题分析与思考

    作者:桂琳; 佟仁城 刊期:2004年第03期

    随着经济全球化进程的加快,国际竞争日趋激烈,企业国际化问题越来越引起企业和学术界的关注.品牌国际化是企业进入世界市场、参与国际竞争的重要手段.本文分析比较了中国民族企业与国际企业在品牌意识、品牌定位、品牌信誉、品牌宣传手段及品牌管理等方面存在的问题,提出中国企业品牌国际化的对策与建议.

  • 制造企业竞争重点要素识别及量化分析

    作者:廖春良; 程发新; 张根能 刊期:2004年第03期

    首先,对制造企业如何根据内外环境识别与确定自身的竞争重点组成要素进行了探讨;其次,以A公司为例,对制造企业竞争重点组成要素的识别做了实证分析;最后,对竞争重点要素的指标做了量化处理,为建立定量模型进行竞争重点的优先性排序奠定了基础.

  • 信息时代企业组织单位的设计

    作者:杨勇; 束军意 刊期:2004年第03期

    本论文根据顾客需求的复杂性和企业产品技术的复杂性,将信息时代企业内的组织单位--过程团队分成职能过程团队、产品过程团队、项目团队、业务员等四种类型,深入分析了这四种过程团队的特点、适用条件及其建立的前提条件.最后,总结出信息时代企业组织结构的模式.