科学与管理杂志 省级期刊
Science and Management
杂志简介：《科学与管理》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为37-1020/G3，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：科学技术与创新、管理与决策、科学技术与产业、智库建设与决策、科学学与科学计量学、发展战略、绿色发展与环境
杂志简介：《科学与管理》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为37-1020/G3，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：科学技术与创新、管理与决策、科学技术与产业、智库建设与决策、科学学与科学计量学、发展战略、绿色发展与环境
刊期：2007年第2X期
<正>建设创新型省份,已经成为全省上下各行各业在新的历史时期争创新优势、促进经济社会又好又快发展的共识。今天,我们到处可以聆听到科技创新的脚步声,感受到创新的气息扑面而来。前不久,山东省科
作者：李海舰 刊期：2007年第2X期
<正>一、2006年工作回顾——科研工作实现新的跨越。山东省科学院以服务山东为宗旨,以山东省“十一五”科技发展规划为指导,完善了院“十一五”科技发展规划,确定了适度开展应用基础研究、突出重大科技攻关、大
作者：仲崇高 刊期：2007年第2X期
<正>在省委、省政府的正确领导和省直有关部门的大力支持下,2006年我院各项工作全面发展,有些方面取得较大突破。科研获奖成果创历史纪录,其中获得国家科技进步二等奖2项,省科技进步一等奖3项、二
作者：王玉刚; 陈强 刊期：2007年第2X期
<正>自主创新是转变经济增长方式的技术支撑,加强企业自主创新,努力推进经济增长方式转变,不仅是解决现实经济问题的迫切要求,也是贯彻落实科学发展观,把经济社会发展切实转入全面
作者：徐杰 刊期：2007年第2X期
本文讨论了非公益性知识生产的投入方式问题,提出了加强知识服务的观点。并在此基础上构建相应的资助体系。指出只有形成多种多样的知识需求群体来支持各自相应的知识生产的机制,才能很好地调动知识生产的积极性,并合理有效地扩散知识。
作者：李丹; 王锐兰; 李海燕 刊期：2007年第2X期
本文从一个崭新的视角对我国行业协会进行研究,构建完善的行业协会内外部治理结构,探索提升协会组织运作能力、规范其功能发挥的对策和思路。
作者：徐秋云; 李彬; 高启达 刊期：2007年第2X期
山东省外向型经济近几年发展迅速,但省内各地发展很不平衡。本文通过构建衡量外向型经济发展水平的指标体系,运用主成分分析法和聚类分析法对山东省的外向型经济发展区域差异进行实证分析,结果表明,山东省外向型经济发展水平区域差异明显,东部地区外向型经济发展水平较高,中西部地区较低,文章最后提出山东省外向型经济区域协调发展的对策:东部地...
作者：王佳存; 李晓力 刊期：2007年第2X期
魁北克是加拿大面积最大的省份,并已进入知识经济社会,跻身于尖端技术工业地区之列,在航天、电信、制药等工业领域处于领先地位。对于魁北克人来说,创新已成为促进其经济增长最关键的因素,不仅创造了研究部门的岗位,也带动了其他行业的就业,使年轻人实现抱负,保持和推进社会进步,提高整体魁北克人的生活质量。简而言之,创新已经成为推进魁北克经...
作者：何有琴; 夏梅; 刘岩; 马鲁豫; 林玲 刊期：2007年第2X期
<正>本文通过对国外科技评价的类型、组织结构的概述及对美、法、德、日、英五国科技评价的历史起源、评价机构及评价特点的重点介绍,旨在借鉴和吸收国外科技评价的独到之处,提高我国科技成果管理工作的水平。
作者：顾敏; 张瑜 刊期：2007年第2X期
风险管理是公司实现持续经营的保证,风险管理审计是对公司风险管理制度、风险管理活动以及风险管理报告进行的审计。本文简要介绍了德国公司风险管理审计的主要内容,并指出其对我国公司在风险管理和风险管理审计上的启示。
作者：徐东礼; 崔凤祥 刊期：2007年第2X期
<正>截至2004年底,山东共有社会公益类研究机构74个,从事科技活动人员4180人,R&D经费支出达到1.78亿元,在促进农业发展、抵御自然灾害、保障人民健康、保护
作者：吕秀美 刊期：2007年第2X期
进入21世纪,知识、科技和人才的竞争日趋激烈,为高校科技发展提供了前所未有的机遇。通过分析高校科技创新现状和优势,探讨建立高校科技创新管理的对策,抓住机遇,加强科技创新管理,营造一个创新的环境,促进科技与经济的结合,是高等学校科技创新管理的主要目标。高校科技创新管理对于实施科教兴国战略,建设一流水平大学,提高教育水平具有重大的现...
作者：舒长兴 刊期：2007年第2X期
员工目标与组织目标能否达成一致是组织实施激励和达成激励效果的关键。激励的目的在于协调组织目标与个人目标的不一致性,找到二者的契合点(即员工心理绩效目标)。只有员工与组织通过同步互动达成需要契合、能力匹配、情感共鸣进而产生目标共振时,员工才会“想干、能干和愿干”。作者进而提出了组织与员工合作双赢的激励机制,即促进“员工(Empl...
作者：王进 刊期：2007年第2X期
安徽中小企业对经济发展的贡献很大,但在发展过程中仍然面临着融资难的问题:信贷支持少且结构不合理、成本过高、融资渠道单一。在分析原因的基础上,本文提出了政府与区域金融机构扶持、拓宽融资渠道等多项对策。
作者：王英; 王蓓蓓; 敖洪 刊期：2007年第2X期
随着经济迅速发展、竞争日趋激烈,员工工作压力问题出现关成为中国企业管理亟待解决的课题,工作压力以及员工身心健康问题也需要得到企业更多的重视。本文对国外解决员工压力以及工作、生活问题的员工协助方案作简要介绍,并对其在中国管理实践中的应用进行了探讨。
影响因子：0.65
期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.73
期刊级别：统计源期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.53
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.91
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：2.11
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊