科学与管理

科学与管理杂志 省级期刊

Science and Management

杂志简介:《科学与管理》杂志经新闻出版总署批准,自1981年创刊,国内刊号为37-1020/G3,是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:科学技术与创新、管理与决策、科学技术与产业、智库建设与决策、科学学与科学计量学、发展战略、绿色发展与环境

主管单位:山东省科学技术厅
主办单位:山东省科学院
国际刊号:1003-8256
国内刊号:37-1020/G3
全年订价:¥ 436.80
创刊时间:1981
所属类别:文化类
发行周期:双月刊
发行地区:山东
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.75
复合影响因子:0.55
总发文量:1552
总被引量:3434
H指数:19
期刊他引率:1
  • 我们的期待

    刊期:2004年第01期

    我们的心里,有一个期待。她的诞生,她的茁动,时时刻刻牵动着我们。今天,我们已成为世界经济大家庭的一个主要成员,并朝气蓬勃地步

  • 开发人才资源 推进人才强省

    作者:王庆新 刊期:2004年第01期

    人才资源是最重要的战略资源,经济竞争力的核心是人才资源的竞争力。在知识经济迅猛发展的今天,创造和应用知识、技术、信息的能力与效率,在很大程度上决定着经济发展的速度和质量,成为衡量一个国家或地区综合竞争实力的决定性因素:山东省委、省政府历来高度重视人才在全省经济社会

  • 迎接人才工作的春天

    作者:杨照亮 刊期:2004年第01期

    2003年12月19日至20日,全国人才工作会议在北京隆重召开,并作出了《关于加强人才工作的决定》。中央专门召开全国人才工作会议和作出决定,在我们党和新中国历史上是第一次。这充分体现了中共中央对人才工作的重视,它预示着人才工作一个春天的到来。

  • 论科技进步与科技人才队伍建设

    作者:王家利 刊期:2004年第01期

    人才是科技之本,回顾山东省几十年来科技事业的发展,所取得的每一项重大成就,无不得益于人才作用的发挥,得益于一手抓科技进步,一手抓人才队伍建设。在实施科教兴鲁战略过程中,我们在加快科技发展的同时,注重加强了科技人才队伍建设的政策制定、机制创新和环境优化等方面的工作,

  • 何以年龄论英雄

    作者:允春喜 刊期:2004年第01期

    毫无疑问,促进经济和社会的大发展,人才是一个关键性的因素。当今时代,在一定意义上说谁拥有一流技术,谁就能称雄天下;而谁拥有一流人才,谁就拥有未来。但是,究竟怎么样才算人才,什么样的人才才是社会和单位所需要的,却是一个模糊的难解问题,也正因此,社会上流行着简单地唯学历、唯资历、唯职称,唯身份作为衡量人才的主要标准,甚至...

  • 人才与制度

    作者:海风 刊期:2004年第01期

    有人说,2003年是公民权利年。去年底召开的高规格的全国人才工作会议又告诉人们,2003年还是我国“以人为本”之年。中国具有世界最多的人口,人的素质是否最高呢?如果不是,为什么?前几天,官方网站人民网发表网友文章,称国民素质不高是制度使然;此话有一定道理。

  • 美国政府促进电子商务发展的政策

    作者:袁勤俭; 葛君 刊期:2004年第01期

    在《全球电子商务框架》中,它提出了推进电子商务发展的一般原则,即电子商务的总体战略:其主要内容有:(1)应由民营企业主导发展:因特网的发展应主要由市场来驱动,政府也尽可能鼓励行业自行建立交易规则,少干预、少限制;(2)政府应避免对电子商务进行不当约束。政府应简化政府办

  • 解放思想 加快建设农业科技强院

    作者:仲崇高 刊期:2004年第01期

    2003年末,山东省农业科学院利用一个半月的时间,在全院干部职工中开展了“进一步解放思想,加快科技强院建设”的大讨论活动。通过院党委理论中心组专题学习、讨论,邀请省委党校教授作学习贯彻“三个代表”重要思想辅导讲座,先进省院、企业等单位领导作报告,组织处级干部参观考察,学习先进经验,跳

  • 析人力资源管理体系

    作者:郭益灵; 李维民; 李若青 刊期:2004年第01期

    山东省科学院是山东省以高新技术研究与开发为主的综合性自然科学研究机构,拥有12个研究开发单位及多个高新技术企业,主要研究领域涉及信息技术、生物工程、新材料、新能源、海洋监测技术、智能仪表等多个方面。近年来,取得了令人瞩目的跨越式发展,新承担国家“863”项目8项,实现

  • 入世后我国零售业竞争对策研究

    作者:葛金田 刊期:2004年第01期

    中国零售业是目前国民经济中市场化程度最高和开放最早的行业之一。入世既对中国零售业带来巨大的冲击,同时也带来了良好的发展机遇,总得讲挑战大于机遇。面对外商特别是跨国大型商业集团的涌入,中国零售业应积极迎接挑战,实现经营理念创新、制度创新、技术创新,通过多元化经营战略,找准市场定位.及时调整业态结构;要积极采用现代化经营...

  • 论中外资银行的人力资本竞争

    作者:吴学花 刊期:2004年第01期

    人力资本是银行业的核心资本、随着中国银行业对外开放程度的不断扩大,大量外资银行进入并与国内银行展开竞争,这种竞争首先表现在人力资本的竞争。外资银行在人力资本的投资与激励机制等方面的优势,使人力资本出现从中资银行流向外资银行的趋势中资银行应该树立正确的人力资本观念、改革分配和激励制度、建立健全科学的教育培训体系和机制,...

  • 我国企业产权交易研究

    作者:杨卫红 刊期:2004年第01期

    企业产权市场在我国是一个新兴的市场,是现代社会中资源配置高效化的必然产物。现代企业产权制度下的企业财产是集合化、组织化和动态化的财产,通常也是人格化的财产。以企业产权为单位的财产流转,是一种高效率的财产流转,它可以大幅度地减少财产流转中的交易成本,并且可以避免企业在财产分散转让情况下的价值流失:企业产权市场的有序化运...

  • 利用跨国公司技术扩散效应提高我国技术引进质量

    作者:寻舸 刊期:2004年第01期

    学习外国的先进技术和管理经验是我国吸引外商直接投资(以下简称FDI)的主要目的之一,特别是大型跨国公司更因为其技术起点高、管理经验丰富而成为我国引资的重点。然而,世界各国吸引FDI的实践表明,外商出于种种考虑,大都不愿将其拥有的技术,特别是先进技术进行转让。这

  • 从风险价值到压力测试——一个全面的风险分析框架

    作者:邵骏 刊期:2004年第01期

    风险价值(value at risk)通常也被称为风险资本(capital at risk),对于风险的衡量来说,它尝试用单一的数字来对金融资产投资组合的整体风险进行概括。不仅金融机构把它作为风险管理的有效工具,而且中央银行等监管者也使用风险价值来确定一个银行的市场风险资本金。关于风险价值的

  • 浅析信息技术外包决策

    作者:贡钟瑞 刊期:2004年第01期

    在什么时候利用外包可以使其收益大于风险?有五个方面可以从不同的角度对此产生影响。