摘要：以创业拼凑理论为基础,采用中国民营科技型中小企业调查数据,实证检验了吸收能力、创业拼凑和创新绩效的关系,探讨了吸收能力对创新绩效的影响机制。结果发现:(1)吸收能力与创业拼凑和创新绩效都有显著的正相关关系。(2)企业员工社会责任(善待员工)正向调节吸收能力与创业拼凑的关系,即企业员工社会责任承担水平越高,吸收能力与创业拼凑的正向关系越强。(3)创业拼凑在吸收能力和创新绩效的关系中起部分中介作用,最后为企业管理者实践提出了管理启示。

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