科学大众·科学教育

科学大众·科学教育杂志 省级期刊

Popular Science

杂志简介:《科学大众·科学教育》杂志经新闻出版总署批准,自1937年创刊,国内刊号为32-1427/N,是一本综合性较强的科学期刊。该刊是一份月刊,致力于发表科学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:高等教育在线、课堂经纬、教海探航、幼教天地、中职教育、热点关注、科技前沿、体育风采

主管单位:江苏省科学技术协会
主办单位:江苏省科学传播中心
国际刊号:1006-3315
国内刊号:32-1427/N
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1937
所属类别:科学类
发行周期:月刊
发行地区:江苏
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:23524
总被引量:10484
H指数:25
引用半衰期:5.2947
期刊他引率:1
平均引文率:1.3929
  • 理论创新

    刊期:2005年第07期

    推进理论创新,是实现建设创新型国家的重要基础保证。理论创新,要在认真分析当前世界宏观经济状况,通过详尽资料占有,从各国经济发展的过程中,找出其内在的主要规律,形成其独特经济发展理论,从而结合我国经济发展历史、现状及趋势,提出我国社会发展理论。当然,理论创新在形成之中,是有众多的社会学家、经济学家、科学家及广大的公众参与。

  • 科学研究——一个国有资产流失的案例

    作者:王冀宁 刊期:2005年第07期

    国有产权改革目前正进入攻坚阶段,各种利用控制权地位侵占国有资产的案例比比皆是。本文解剖了一个国有资产流失的案例,分析了由公司大股东侵占动因造成的国有资产流失的条件机理,进而给出在国有产权改革实践中的政策建议。

  • 对资本成本理论和实践的科学分析

    作者:吴尚宗 刊期:2005年第07期

    应当把短期负债的资本成本纳入研究范围。资本成本理论不能只为筹资决策服务,还应当为投资决策服务。为投资决策服务的负债资本成本应当是税前资本成本率、主权资本的成本应当是资本利润率。投资决策中所使用的折现率不宜采用现行资本成本率。

  • 企业科学经营战略

    作者:溪平 刊期:2005年第07期

    经营战略是企业对今天的经营构造的变革,是为保证将来的生存而进行的创造性破坏。企业经营战略的制定要求企业决策者冲破传统思维的束缚,在开拓性的现代管理思维指导下进行企业的自我再造,并根据时代和市场的发展变化适时合理地予以修订。

  • 公平与效率的科学观

    作者:元国江 刊期:2005年第07期

    效率与公平问题的讨论已进入实质性阶段。本文从效率与公平问题的提起、问题的依据,阐明公平与效率是个发展性的概念,发展是永恒的,就其关系的认识,也应根据历史的角度、社会的不断发展、人们的价值观不断的变化、以及特定环境下主次矛盾之关系而更新与探讨,提出进一步重视公平问题的时机条件已基本成熟。

  • 本土大众媒体品牌营销的科学分析

    作者:张艳 刊期:2005年第07期

    本土大众媒体品牌营销的SWOT分析概括地指出了大众媒体品牌营销的意义以及相对于国际媒体的优势、劣势,现今所面临的机会和威胁,为大众媒体的品牌营销提供了一个较有针对性的路径: 把握优势、补足劣势、把握机会,尽可能避免威胁。

  • 浅谈电子商务对现代物流的影响

    作者:朱立政 刊期:2005年第07期

    现代物流理论对后现代化建设起的贡献有目共睹,而电子商务则是运用信息技术对现代物流作出了充分的支持和保证。一票到底,门对门服务,使现代物流工程对社会经济的发展超越了自身的价值。

  • 我国网吧连锁经营的科学化管理

    作者:吴敏敏 刊期:2005年第07期

    本文在分析网吧连锁经营形成原因的基础上,剖析了我国网吧连锁经营存在的一些主要问题, 结合这些问题提出了网吧连锁经营模式选择的建议,并进一步提出了我国网吧连锁经营现实选择的建议。

  • 房地产业的科学营销策略

    作者:李建华 刊期:2005年第07期

    房地产业的发展拉动了国内需求,随着市场的成熟,房地产业已趋向大规模经营转变。营销策略的科学选择,是推动房地产业健康、稳定、持续增长的保证。

  • 中小企业融资的国际比较

    作者:祝宏秀 刊期:2005年第07期

    我国中小企业的融资现状不容乐观,需要有关部门制定出台相应的法律支持。

  • 试论我国现代企业制度的刑法保护

    作者:何全民 刊期:2005年第07期

    实现后现代化建设的需要,企业权益保护离不开法律的支持。从公司的合法性、财务报表的真实性及企业、公司的合法权益保护都要完善健全。

  • 企业文化在企业发展中的科学地位

    作者:张海秉; 胡骋宇 刊期:2005年第07期

    20世纪80年代美国哈佛大学首先提出“在未来决定企业成败的关键因素中,企业文化将是企业间竞争的决定性因素”。企业文化推动企业战略的选择和实施,企业管理的深化和有效性及企业战略的调整方面,都显现其巨大的潜能。

  • 科学的人才观——安徽中小企业发展的必由之路

    作者:詹学文; 汪上 刊期:2005年第07期

    本文针对安徽中小企业人力资源开发现状,提出了确立正确战略指导思想;建立新型的开发机制;构建多元的教育网络体系;建立完善的激励机制等促进安徽中小企业发展的对策建议。

  • 人力资源管理中的科学方法

    作者:施雅静 刊期:2005年第07期

    人力资源开发管理作为生产要素中最活跃也是最宝贵的因素,不仅增创了企业效益,而且满足了劳动者发挥自身潜能的需求。本文分析了目前人力资源开发管理中存在的问题,从激励机制、教育、社会化投资等方面探讨了人力资源开发管理的思路对策。

  • 信息技术与课程整合教学中教师必须具备的能力

    作者:张德成 刊期:2005年第07期

    信息技术与课程整合是21世纪教学改革的必然趋势,是创新人才培养的必然要求,教师必须转变教育理念,具备信息技术所必须的能力素质,才能适应时展要求。