摘要：高校毕业生普遍择业期望值较高，自动放弃自认为不好的单位，因此失去了很多就业的机会，影响了高校的就业率。本文通过对高校毕业生择业观的问题简析，指出高校毕业生错误的择业观念是影响高校毕业生就业难的主要因素。要提高就业率就要发挥就业指导中心的作用，从根本上转变高校毕业生错误的择业观念，增强大学生的择业意识，提高他们的职业成熟度和可雇用能力。

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