摘要：企业的培训教育可以提高员工素质,从而带动企业发展。本文阐述了培训教育对企业开拓市场、推陈出新、提升绩效等方面的作用,并且从培训教育的观念要更新、形式要多样、内容要丰富实用、资源要系统化以及通过监控、跟踪提高培训教育的质量和效果等方面,阐述了如何让培训教育成为企业发展的又一个加速器。

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