首页 期刊 科技广场 创新自我效能:理论生成、测量及影响研究综述 【正文】

创新自我效能:理论生成、测量及影响研究综述

作者:王忠诚 湖北第二师范学院管理学院; 湖北武汉430205; 江西财经大学博士后流动站管理办公室; 江西南昌330013
创新自我效能   测量   影响因素   作用机理  

摘要:创新自我效能是基于社会认知理论,将自我效能理论与创新理论相结合而提出的新概念,是影响员工创新的关键预测变量。本文对创新自我效能之理论生成、测量、影响前因及后果、影响机理进行细致地梳理,并探讨了未来研究展望。

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