摘要：本文以C#作为开发语言,以SQLSERVER作为数据库开发工具,构建了一个B/S结构的人事绩效考核管理系统。本系统在实现人才库管理、劳动合同管理、员工管理、培训计划管理、资质职称管理与年审管理的基础上,实现了以绩效管理为核心,以考勤、薪酬福利、岗位变动、离职、员工婚育计生等管理功能为辅的管理系统。用户通过上述功能,能够对员工的出勤、岗位、薪酬、工作量、工作任务等信息一目了然,从而为评定员工的工资、提干、奖惩等提供清晰的标准,有效地减少了评定人员的工作量,保障了绩效考核的准确性。

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