首页 期刊 科技广场 地方高校师资队伍多元化发展模式研究 【正文】

地方高校师资队伍多元化发展模式研究

作者:裴林保 马杰 梅群 燕山大学人事处 河北秦皇岛066004
地方高校   师资队伍   多元化   发展模式  

摘要:地方高校在师资队伍建设工作取得突破的同时,也出现了一些影响其长期发展的问题。地方高校要建设高水平师资队伍,必须建立和实施多元化的师资队伍发展模式,合理使用引进师资和现有师资、校园师资和企业师资,注重考察师资的实际技能,运用合同制、兼职等多种方式灵活引进和使用外部师资。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅