摘要:在不确定的环境下,企业管理者的认知特征会对决策结果产生重大影响。本文通过情景实验的方法来考察管理者决策背后的个体认知特征如何对决策结果产生影响。实验结果表明:认知闭合需要对管理者的决策有显著的主效应。
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