摘要：研究生招生规模不断扩大，必定要有充足的师资力量和高效的管理机制才能保证研究生培养质量，南昌大学在这方面做了不少尝试。本文从管理者的角度对提高研究生的培养质量进行了探讨，以期为我校及全省研究生培养质量的提高起到积极的作用。
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