摘要：现代公司制企业的特征是所有权与经营权的分离，随之带来了企业所有者与经营管理者之间的委托问题。作为企业的高层管理人员，总会计师也存在如何设计合理的激励机制，从而减少总会计师的成本。本文针对此间题进行了研究，首先分析了我国企业总会计师激励机制的现状，并提出了改进现有激励机制的原则与建议。
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