摘要：企业培训效果评估具有重要的作用，国内外学者对企业培训效果评估进行了大量的研究，出现了多种企业培训效果评估方案设计。本文回顾了企业培训效果评估方案设计类型，在此基础上以更加务实的研究视角，分析了各种企业培训效果评估方案设计的优缺点，指出了已有研究的局限性和未来研究的发展方向。
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