摘要：旅游活动是一个人与人，人与自然交流与融合的过程，员工的绩效直接影响到整个旅行社的绩效，因此合理有效的绩效考核对于旅行社的发展就显得尤为重要，本文针对秦皇岛市旅行社绩效考核存在的问题提出相应的对策。

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