摘要：高校教师绩效评估工作是高校人力资源管理的薄弱环节，也是难点问题。本文对现行高校教师绩效评估体系中存在的一些主要问题进行分析，有针对的提出了对策建议，为高校教师绩效评估体系的建立和完善提供了决策借鉴。
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