摘要：针对目前高新技术企业关键人才流失的现状，从社会环境因素、企业因素及个人因素分析西安高新技术企业关键人才流失的原因，进而提出了解决关键人才流失问题的有效对策。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：0.27
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
