摘要：我国民营企业近年来得到了快速的发展,但同时也存在很多问题.对员工的激励不足是我国民营企业发展中存在的一个重要问题.激励不足将导致人才短缺,从而阻碍民营企业的进一步发展,对此,民营企业必须采取有效的对策来完善其激励机制.
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