摘要：人事档案记录着一个人基本的家庭情况、学习经历、工作经历、奖惩任免、考核、工资等情况,在招聘、选人用人、退休人员信息库建设、社保业务、公证等方面发挥的作用越来越大,做好人事档案管理和运用越来越重要。

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