杂志简介:《科教导刊》杂志经新闻出版总署批准,自2009年创刊,国内刊号为42-1795/N,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:课程教学、学科探索、思政教育、高教论坛、学生工作、师资建设、实证调研、基础学科、科教热点、前沿视角、社科学论、场馆管理、教育心理...
作者:田彬 刊期:2013年第23期
社会主义核心价值观指导了整个社会的价值取向,为社会主义的发展提供巨大的精神动力。独立学院作为一种新的高等教育形式。在我国发展很快。加强社会主义核心价值观教育,是加强独立学院大学生思想政治教育的需要,是独立学院校园文化建设的需要。独立学院应该积极探索社会主义核心价值观教育的有效途径。
作者:靳光明 刊期:2013年第23期
目前,我国的基础教育阶段缺乏系统的职业生涯教育,导致学生从基础教育过渡到职业教育后出现了诸多的不适应。如何加强基础教育与职业教育的衔接,帮助大学新生适应大学生活,树立职业生涯规划的意识,是我们研究的重要课题。做好这二者的有效衔接可以鼓励学生发现自我、了解自我,促进学生思考人生道路,做好职业生涯规划,为以后走向社会奠定...
作者:张建华 刘涛 李意心 杨柳军 刊期:2013年第23期
我国中专教育已由过去培养干部向现在培养具有中初级职业技能的劳动者的教育转变。职业院校也应顺应经济发展和中职教学改革发展的相关局势的特殊的需求,要树立起崭新的教学教育质量观念,要树立起长效的教学质量保障的相关机制,并且推动教育教学质量能够稳步前进,通过运用领先的办理理念,对教学教学质量施行督导,然后推进教学教学质量的稳...
作者:曹根 简芳 刊期:2013年第23期
高等学校本科教学质量的高低直接关系到广大师生的切身利益。本文通过对江西省某高校的一次内部学院本科教学评估过程进行剖析和结果数据分析,运用主成分分析和相关性分析方法,%占’带面,参阅相关文献,指出目前我国高校本科评估体系存在的缺陷,并针对性提出具有可操作性的对策。
作者:尚鲁冰 刊期:2013年第23期
校企合作既是当前职业教育改革与实践的一个方向,也是职业院校寻求自身发展空间和服务区域经济途径的必然要求。中国职业教育的发展时间不长,怎样才能使校企合作更好地为学生服务,为社会服务,使校企合作成为高职院校真正意义上的动力与源泉。本文试从学院与企业结合、教师与技师结合等六个方面分析当代高职教育需注意的一些基本问题。
作者:王阳 奚潇 刊期:2013年第23期
中国有在校大学生2300多万人,是水、电等能源的消耗大军,在环境污染日益严重的大背景下,建设绿色大学是非常迫切和必要的。本文重点介绍了美国高校创建“绿色校园”的成功经验,旨在为我国“绿色大学”的建设研究提供借鉴。
作者:赵小隔 刊期:2013年第23期
哈佛大学最具特色的教学方法有苏格拉底法、习明纳法、案例教学法、模拟教学法(模拟法庭)等,本文将对讨论这些教学方法以期对我国大学教学方法的改革有一定的启示。
作者:赵雯君 支希哲 刊期:2013年第23期
吉林大学章程是我国第一个建设相对完善的大学章程,对我国大学章程建设具有一定的参考和借鉴意义。美国的大学教育在全世界具有很强的影响力,其大学章程建设已发展的相当完善。本文选取中国吉林大学章程和美国耶鲁大学章程作为样本,从大学章程的篇幅内容、章程的制定与修改、大学校长的权责、大学章程中的学术权力机构这四个方面进行比较。分...
作者:李愔愔 刊期:2013年第23期
新时期下,研究型大学对实验队伍的重视推动了对实验队伍建设的改革。文章通过分析高校实验队伍建设的现状和问题,针对I胜地提出解决策略。
作者:杜娟花 刊期:2013年第23期
随着国家教育体制的深化改革,职业教育出现了机遇与挑战并存的局面。在此局面下,长沙财经学校作为湖南省职业学校的龙头,应该注重合理的办学规模和发展速度,建立自己的社会良知和社会声誉,力求办好办精,为社会培养真正有用的专业技术人才。本文分析了长沙财经学校发展中存在的主要问题,提出了新形势下长沙财经学校发展的相关对策。
作者:周万春 李连宏 王一侠 刊期:2013年第23期
高校在干部选拔任用中要充分体现党的群众路线,将群众公认渗透到选人用人的各个环节,充分尊重保障群众的各项权利。创新科学的选人用人机制,保证学校选人用人的公信度不断提升,为学校各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
作者:秦琴 刊期:2013年第23期
我国一直以来的基础英语定位造成了极端的填鸭式英语学习方式,不仅浪费英语教育资源,还形成了普遍惰怠的学习心态。寻找英语教学发展至今的足迹,我们清楚地看到了新的社会环境对我国大学英语教育带来的挑战与改革需求。在新形势下我们要激发学生的自主性学习能力、转换教师的角色职能,从多方面、深层次中寻找英语教育的新定位。
作者:曹悦 刊期:2013年第23期
根据高校科研创新团队的显性特征以及未来发展趋势着笔,综合阐述了高校创建科研创新团队的必要性。高校创新团队是高校甚至整个国家科技创新的中坚力量和后备军,其对高校乃至科学的发展和建设都具有非常重大的促进作用,并提出了加强高校科研创新团队建设的方法和对策。
作者:庞亮 刊期:2013年第23期
处级后备干部队伍建设是高校党的建设工作的一项重要内容。加强处级后备干部的选拔培养,是高校干部队伍建设的重要环节。如何用科学机制选准选好后备干部,把好后备干部的入口关,并以有效方式加强后备干部的培训教育。抓好后备干部的成长关,是建设高素质后备干部队伍的关键。与此同时,对于高校处级后备干部本身来说,如何按照学校党委的部署...
作者:邓丹 刊期:2013年第23期
现如今经济高速发展,国际经济危机也在逐渐蔓延,这样就使得高职生面临着很重的就业压力,只有明确高职学生的就业特性,对其发展前景进行深入的分析,这样才能让高职学生有更好的综合竞争力。高职学生就业不仅仅是简单的就业指导就可以完善的,它关系到社会的稳定,也能够促进经济文化的发展和繁荣。要对高职学生的就业进行综合考察,这样才能...