摘要：完善激励机制近年来,武汉钢铁（集团）公司（以下简称武钢）建立起了良好的科技创新激励机制,并先后出台了多个成果及专利的奖励办法。对在技术创新和解决关键、重大生产经营和技术难题等方面做出突出贡献的人员,武钢会在每年召开科技工作会议时给予重奖。在武钢全国＂讲理想、比贡献＂活动先进集体申报材料中,记者注意到,武钢在激励机制的完善上做了以下三点工作。一是强化组织领导,扩大活动影响。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社