摘要：相对于我国建筑装饰业庞大的市场规模,作为市场主体的建筑装饰企业却大多都是中小企业,整体呈现出散、乱、弱、小的状态,研究如何促进建筑装饰企业的成长就具有重要的现实意义。本文在分析建筑装饰企业基本情况的基础上,提出了企业软创新能力的概念,并将建筑装饰企业的软创新能力概括为五个方面,包括：理念创新、设计创新、管理创新、服务创新和技术创新,从这五个方面的角度来探讨建筑装饰企业的成长问题。

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