首页 期刊 价值工程 浅析战略性薪酬对企业人力资源效率的影响 【正文】

浅析战略性薪酬对企业人力资源效率的影响

作者:李晓庆 方勤敏 中南林业科技大学商学院 长沙410004
战略性薪酬   企业   人力资源效率  

摘要:本文通过对战略性薪酬和人力资源效率进行研究,探析战略性薪酬对人力资源效率的影响,挖掘两者之间的内在关系和作用机理,以期对我国企业在人力资源效率的研究与实践方面提供理论依据。

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