摘要：南洋理工学院办学活力来自于师资队伍建设和人力资源开发,主要表现为招聘重视双师导向、考核重视综合业绩、教师发展重视存量培养、学习文化重视平台建设等鲜明特点,其理念主要可以概括为'无界化'的人力应用和'无货架寿命'的潜能挖掘,这对我省高职院校师资发展改革提供了有益的借鉴。

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