摘要：韦纳的归因理论是动机归因理论中最具代表性的一种，归因作为激励教师专业发展的个体内部的心理因素，在教师发展的不同阶段有着不同的作用。实现教师的专业发展，新手型教师应积极进行教学反思，正确归因；熟手型教师要注重确定合理的目标和期望；专家型教师则要教学与科研双边促进，促进科研提升。

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