杂志简介:《经营管理者》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为51-1071/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:思想文库、特别报道、生活、决策参考、区域经济、专题、特别报道_继往开来 未来可期 四川工业“十三五”发展成就巡礼、谈经论道、特别报...
作者:张勇 刊期:2009年第8X期
随着计算机和网络技术的发展,电子证据在刑事诉讼中起着越来越重要的作用,但是目前我国刑事诉讼法中关于电子证据没有明确的规定,因此刑事诉讼中的电子证据问题研究十分有意义。
作者:艾尼瓦尔.聂吉木 刊期:2009年第8X期
本文以建构主义理论思想和教学模式为基础,结合作者多年来从事市场营销相关学科教学工作的实际经验,从市场营销专业课程的特征出发,探讨以建构主义教学模式为主,以理论与实践相结合的教学模式。
作者:万乐 刊期:2009年第8X期
本文阐述了在扩大内需背景下,政府投资对民间投资引导作用的必要性和现实意义,并分析了制约我国政府投资充分发挥引导作用的各种因素,从而提出相应的对策建议,以通过政府投资引导民间投资,提高对经济增长的拉动效应。
作者:苑文 刊期:2009年第8X期
记账作为一种新的会计解决方案和社会性会计服务项目,正被越来越多的中小企业接受。但是记账仍存在很多弊端。本文针对记账的利弊分析,提出其发展的建议。如能很好地扬长避短,记账将会有广阔的发展空间。
作者:陈异兵; 王海龙 刊期:2009年第8X期
技术创新是科技型中小企业生存和发展壮大的基础。本文分析了科技型中小企业技术创新模式,探讨了科技型中小企业在不同的发展阶段适宜采用的技术创新模式。
作者:张希凡 刊期:2009年第8X期
本文将从独立董事制度的演变及发展入手,概括介绍独立董事制度产生的历史背景和制度根基,进而比照我国与西方发达国家在独立董事制度实效性方面存在的差别,揭示出我国独立董事制度在实际应用过程中存在着诸多的"异化"现象,并探寻产生这诸多"异化"现象的根源,以及如何消除造成这诸多"异化"现象不利因素,从而达到制度的不断完善臻美。
作者:王凌雯; 陈渝 刊期:2009年第8X期
关于进口对国民经济增长的作用,一直以来都存在着一些怀疑和争论。实际上,进口问题之所以更为复杂,是因为在自由贸易与贸易保护之争的背后,隐含着消费者与生产者、局部利益与全民福利之间的矛盾。对我国1978~2007年的进口贸易与国内生产总值两个时间序列进行协整分析表明,二者之间存在着长期稳定的动态均衡关系。因此,我国应尽快调整外贸发展战...
作者:荣翠 刊期:2009年第8X期
公共政策是政府对社会资源实行权威性分配的手段。公共政策中的利益集团大致可以分为政策制定者、政策实施者和政策对象,公共政策在三类利益集团的博弈中制定、执行和评估。本文就是从政策制定、政策实施者和政策对象三方面来分析他们之间的博弈,在此基础上进一步解析了在公共政策制定的不同阶段各个利益集团之间的博弈情况。
作者:李秋婵 刊期:2009年第8X期
随着社会的发展和我国市场经济地位的确立,NGO组织发挥了巨大的作用。尽管我国NGO组织的发展时间尚短,其与政府和企业相比的优势却日益突出,尤其在当今突发性危机事件中,NGO组织更是发挥了其他组织所不能及的作用,在此本文分析了NGO组织在社会发展中相关的作用。
作者:刘景锋 刊期:2009年第8X期
行政体制改革是一个持续不断的过程,可以肯定的说,只要政府存在,这一过程就不会消亡。改革能解决某一时期内存在的问题,但在改革的过程中又会出现一些新的问题,进而又会引发后续的改革。本文旨在从我国改革开放后经历的六次行政体制改革中浅析其改革的新思路。
作者:王杰 刊期:2009年第8X期
我国现行企业职工遗属补助制度存在较多缺陷,不能较好的适应人口老龄化、市场经济、社会转型及家庭变化的新要求。本文从企业遗属补助制度的内涵、发展现状及问题、性别平等、社会和谐等方面进行论述,并探讨完善这一制度的思路。
作者:何建华 刊期:2009年第8X期
本文主要对政府采购的的一些理论基础进行基本阐述,说明政府采购制度存在的必要性。
作者:汪思远 刊期:2009年第8X期
劳动价值论是关于商品价值由无差别的一般人类劳动,即抽象劳动所创造的理论。劳动决定价值这一思想最初由英国经济学家配第提出。亚当.斯密和大卫.李嘉图也对劳动价值论做出了巨大贡献。研究劳动价值论,必须与中国的现实国情相结合,必须代表广大劳动人民的根本利益,坚持劳动创造价值的基本观点,这是发展劳动价值论的基础和前提。
作者:阮丽雅 刊期:2009年第8X期
高校电子图书馆资源数字化、信息服务网络化和信息利用共享化等特点决定了版权问题将贯穿数字图书馆的建设和使用的全过程。本文分析高校电子图书馆建设和服务中存在的版权保护问题及其成因,从经济分析和利益平衡这两个角度来研究,依据适度保护原则,提出有效解决这些版权问题的可行方案,即推行法定许可和补偿金制度、利用合理使用及共用授权、争...
作者:姜鸾 刊期:2009年第8X期
在现代企业制度下,股票期权是目前激励经理层的最佳方式。本文提出我国实行股票期权激励计划的必要准备,并在此基础上设计了利用股票期权建立符合我国国情的企业经理层激励机制——新年薪制。