摘要：本文从直招士官特点入手,区分入伍训练、专业培训、岗位实践三个阶段,对应身份转变、技能转型、角色转换三个目标,纵向突出延续发展动力,横向围绕思想、心理、行为和能力四个方面,系统阐述具体培养措施。

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