决策杂志 省级期刊

“烟雾事件”拷问政府

作者：张涛甫 刊期：2004年第06期

4月24日前后,合肥等地的市郊农民把机收后还长在田间地头的大面积油菜杆、麦杆以他们所习用的传统方式一烧了之,可是,农民们万万没有料到他们这种沿用多年的"烧荒"却惹来了巨大后患.他们焚烧秸杆所产生的滚滚浓烟迅速流窜到城市的上空,弥漫到城市的大街小巷,造成了烟雾锁城的极端后果.而生活于城区的人们又不知道这从天而降的烟雾究竟为何物,疑...

互动

作者：敬应龙 刊期：2004年第06期

四问铁本事件

作者：左崇年 刊期：2004年第06期

引咎辞职与官员问责

作者：辛鸣 刊期：2004年第06期

质疑“节会“热

作者：李树花 刊期：2004年第06期

农发行莫帮错忙

作者：吕亚东 刊期：2004年第06期

SA8000：洪水猛兽还是赞歌福音？

作者：童生 刊期：2004年第06期

政以才治 业以才兴 人才兴皖 重在落实——访中共安徽省委组织部常务副部长、省人才工作领导小组办公室主任秦亚东

作者：夏仕应 刊期：2004年第06期

国以才立，政以才浩，业以才兴。去年底，总书记在奎国人才工作会议上强调括出，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，要大力实施人才强国战略．提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。前不久，在安擞人才工作会议上．省委书记王太华在讲话申指出．要大力实施人才强省战略，努力使安徽...

创造特色舞台 托举安徽未来——对安徽实施人才战略的理性思考

作者：杨杰 刊期：2004年第06期

人才战略:赶时髦的应景口号亦或历史的应然抉择? 国际国内经济发展的经验表明,人才和知识作为经济增长和可持续发展的最重要因素,是一些国家和地区迅速崛起的秘诀,也是另一些国家和地区陷入滞缓发展及贫困的根源.

一场别开生面的招博会

作者：夏仕应; 贺海峰 刊期：2004年第06期

春风浩荡,万物峥嵘.2004年3月15日,30名海内外著名大学博士毕业生带着一展宏图的良好愿望,齐集合肥,共同参加了一场由安徽省人民政府研究室(发展研究中心)组织的公开招考博士学位公务员的考试.

坚守任期制

作者：张道刚; 汪名旵 刊期：2004年第06期

县市党政正职的法定任职年限应为5年,这就是我们通常所说的一届任期.然而,现实的情况是,许多地方的县市"一把手"变动之频繁,犹如"走马灯",能在一地"干满一届"的少之又少.

河南新规

作者：汪名旵; 张道刚 刊期：2004年第06期

去年,履新不久的河南省委书记为了走活"河南在中原崛起"这盘棋,布下两颗战略棋子:一是中原城市群的崛起,另一则是县域经济的做强.有评论家认为,这两颗棋子直指河南经济发展的"要穴".

六位县市“老书记”的“长短论”

作者：张道刚 刊期：2004年第06期

这是本刊记者5年前采访安徽6位县市委书记的谈话记录,曾尘封在本刊资料室达5年之久.1999年底,我们就县市委书记任职年限长短对当地经济发展影响的话题,采访了安徽当时在县市党政正职岗位上连续任职达5年以上的6位县市委书记,只因时机尚未成熟,这个敏感的话题被搁浅.

完善干部交流制度是关键

作者：薄贵利 刊期：2004年第06期

安徽尝试破题

作者：汪名旵; 张道刚 刊期：2004年第06期

据中共安徽省委组织部统计,到今年初,在全省105个县(市、区)中,党政正职任职时间在5年以上的超过1/3,达到35.6%.