摘要：高校校办企业是20世纪80年代的产物。20多年来，它在科技成果转化和产业化，发展高新技术产业、人才培养，社会服务等方面起到了重要作用，但近年来随着高校校办企业市场化、社会化的新一轮改制的不断深化，以及现代企业制度的逐步建立，分配制度，利益主体呈现多元化，由此引发的信访问题纷繁复杂，稍有不慎，就会引发集体访，重复访，甚至越级访，小至扰乱生产秩序和机关工作秩序、侵害学校声誉，大至停工停产，影响企业发展和社会稳定。在中央提出构建社会主义和谐社会的大背景下，如何为校办企业的改革发展创造更多的和谐因素，必须引起高校主管部门的认真思考和研究。

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