摘要：当前社会中,毕业生的就业问题是各高职院校的工作重点之一,作为学生在校期间最直接的服务者和管理人员,政治辅导员在此方面的作用无可替代,需要严格执行国家的就业政策,培养学生的就业能力,引导正确就业理念,而且最重要的是要提高自身指导能力和水平,明确职责,树立全程服务的观念,倾心投入到促进大学生就业的工作中。校友资源是各高校发展中可以充分依赖的资源,同样如果利用好这方面资源可以更好的促进应届毕业生的就业,所以各高校要详细了解校友的资源特点,明确主要方向,最好可以创建并完善校友辅导员资源管理机制,为促进大学生就业做出重要贡献。

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