摘要：某医院科研现状中存在着医务工作者开展高水平科研的总体能力不足、从事科研工作愿意不强烈、科室发展缺乏长远科研规划、医院科研设备不能满足科研需求、科研激励措施不及时不到位,以及缺乏高效的管理系统等问题。针对这些问题,文章提出了引导建立科研思维模式、以制度保障科研积极性、以员工发展促科室发展、加强科研基础设施建设、实施有效的科研激励措施和加快推进科研的信息化管理的对策,以期促进医院科研快速、稳健地发展。

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