军事经济研究杂志

Military economic research

杂志简介:《军事经济研究》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为42-1008/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:基础理论、军事流通、装备经济、管理与效益、人才建设、后勤保障、部队经济专栏

主管单位:军事经济学院
主办单位:军事经济研究中心
国际刊号:1001-8093
国内刊号:42-1008/F
创刊时间:1980
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:河北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.03
总发文量:2584
总被引量:2044
H指数:11
立即指数:0.0057
期刊他引率:1
  • 关于我军后勤建设适应世界新军事变革几个问题的探讨

    作者:洪石生 刊期:2004年第02期

    我军后勤建设适应世界新军事变革必须注重以理论为先导,建立健全军事后勤理论体系;必须坚持走跨越式发展道路,搞好顶层设计,突出重点,自主创新;必须实施科技兴后勤发展战略,把提高全员科技素质、发展后勤装备和搞好信息化建设摆在优先位置。

  • 对部队后勤建设实现跨越式发展的认识

    作者:曲康; 尹兴水 刊期:2004年第02期

    部队后勤建设实现跨越式发展,是迎接新军事变革挑战的必然选择.是适应国家深化改革新形势的迫切需要。信息化是实现部队后勤建设跨越式发展的战略性目标。实现部队后勤建设跨越式发展,要确立正确的发展思路,走出一条符合中国特色的以信息化带动机械化的复合式发展的路子。

  • 适应新军事变革要求加快二炮后勤跨越式发展的思考

    刊期:2004年第02期

    文章对新军事变革形势下,二炮后勤跨越式发展进行了宏观思考。提出,要在后勤发展目标确立上,坚持作战牵引;在发展主攻方向上,坚持信息主导;在发展模式的选择上,坚持综合集成;在发展根本动力上,坚持科技先行;在发展整体战略上,坚持人才为本。

  • 论新军事变革条件下的后勤信息化建设

    作者:张中元; 孙东浩; 张洋 刊期:2004年第02期

    新军事变革条件下,加快我军后勤信息化建设,必须加大后勤人才培养力度,加快后勤指挥自动化建设,改造传统的后勤保障各子系统,建立和完善后勤信息化保障体系。

  • 战时军力缺口弥补的军费政策选择

    作者:黄宁辉; 黄瑞新 刊期:2004年第02期

    文章提出了军力缺口的概念,对战时军力缺口的形成进行了理论分析,并结合现代高技术局部战争条件下的有关军事理论和相关经济学理论,阐述了弥补军力缺口以获取作战实质优势的思路,进而为达成这一目标提出了相关的军费政策建议。

  • 试论军事知识资本的概念和特征

    作者:谢玉科; 顾东明; 胡鹏 刊期:2004年第02期

    在经济领域的知识资本化推动下,军事知识必然资本化。军事知识资本可从广义和狭义、群体和个体来界定。军事知识资本具有非市场性、非循环性、价值增值双重性、共享与排他的共存性、时效性等特点。

  • 军事人力资本的战斗力效用浅析

    作者:胡磊 刊期:2004年第02期

    人类社会进人21世纪,以信息技术为核心的知识经济初露端倪。在高科技时代和新军事革命的冲击下,在知识军事呼啸而来的背景下,人们更加深刻地认识到,人才建设是质量建设和科技强军的关键,人才投资是各种国防资源投资中对国防效益贡献最大的投资。军事人力资本在军队和国防建设中的战斗力效用日益凸现。

  • 军事工业竞争力测算参数与模型研究

    作者:任海平; 罗炜 刊期:2004年第02期

    军事工业竞争力为一国或地区研制生产的军品所具有的开拓和占据世界市场并以此持续获得盈利的能力。文章在一般意义产业竞争力测算研究基础上,结合军事工业实际,建立了包括军品的市场占有率、军事工业显性比较优势和竞争优势指数、军事工业贸易竞争力指数等20多个测算军事工业竞争力的参数。对军事工业竞争力测算参数进行合成可得到定量的数学...

  • 国防科研合同中的利润分析及计量

    作者:高峰; 谭雄燕 刊期:2004年第02期

    文章针对国防科研合同的特点,指出了对科研合同项目利润进行计量的必要性,分析了目前合同利润计量方法及其存在的问题,提出了一种新的基于作业困难度的国防科研合同利润计量方法。

  • 全球化背景下中国国防工业国际合作的风险分析与防范对策

    作者:韩冬雪; 余应利; 邰卓 刊期:2004年第02期

    国防工业在国际合作中彼此优势互补,但不可避免地会造成自身竞争优势的下降,并最终可能导致合作失败。因此,我国国防工业在进行国际合作时必须充分认识国际合作的风险性,要通过确立我国国防工业自身的核心优势,慎选国际合作领域及合作伙伴,增强企业战略柔性,重视企业文化建设,以有效控制、规避风险。

  • 关于军人工资收入的构想

    作者:李元; 李柯辰 刊期:2004年第02期

    职业是决定工资收入水平的前提条件。军队作为一个特殊的集团,担负着保家卫国的神圣使命,这意味着军人职业与社会其他职业有很大区别。由于职业的高强度、高风险、高流动性,决定了军人职业的艰苦程度。

  • 军队专业岗位津贴制度研究

    作者:刘言坤; 杨学忠 刊期:2004年第02期

    文章结合部队实际,分析了军队专业岗位津贴制度的现状,论证了完善军队专业岗位津贴制度的理论基础和基本依据,提出了完善军队专业岗位津贴制度的基本设想。

  • 军事财政支出人格化管理浅析

    作者:谢辉; 王清平 刊期:2004年第02期

    文章从理论上分析了军事财政支出人格化管理的理论依据,并从实践上对军事财政支出人格化管理的适应范围做了初步探讨。

  • 论军队财务管理体制改革模式的转换

    作者:孙邦栋; 曾彬; 龙向林 刊期:2004年第02期

    文章以新制度经济学理论为依据,对军队财务管理体制的改革模式进行了分析,解释了军队财务管理体制不稳定的原因。通过考察军队财务体制改革的二元制度变迁模型,试建立一个三元制度变迁模型,作为军队财务体制改革模式转换的思路。

  • 国防工程项目建设资金风险控制

    作者:朱宝金 刊期:2004年第02期

    国防工程项目建设资金风险,具有随机性、相对性和可变性。风险的来源、形成过程及影响范围错综复杂,必须综合运用工程、技术、经济、行政、教育及法律等手段,才能将风险控制在最小程度。

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