摘要：领导问题是组织管理理论中最受关注的问题之一.现代组织在复杂多变的环境中生存和发展,要求组织的领导者不但要运用科学的管理论和方法进行工作,而且还必须依靠丰富的经验和应变能力来处理问题.基于物理-事理-人理系统方法,建构现代组织领导者的领导艺术,对于提倡"以人为本"的现代组织管理理念的今天,势必会有重要促进作用,本文试从物理-事理-人理的系统方法,来谈一谈如何建构现代领导者的素质,以适应现代组织的发展.

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