摘要：青年教师的工作热情高，希望能尽快胜任工作，做出成绩，早日得到同事的认可和领导的赏识。不过，因为他们刚走出大学校园。工作经验不足．充满理想却又容易脱离现实．犯了错误之后又容易失去信心．难以看到自己的职业前景因而发展动力不足。因此，青年教师需要获取更为有效的指导和帮助，从而获得心灵的滋养。坚定从教的信念。

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