金秋杂志 省级期刊
杂志简介：《金秋》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为61-1385/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：感悟、家长里短、金婚榜、我的初恋、那个年代的爱情、情回梦绕、体育明星、健身达人、环球体育、我的爱好、健身百态、球技指点等
杂志简介：《金秋》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为61-1385/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：感悟、家长里短、金婚榜、我的初恋、那个年代的爱情、情回梦绕、体育明星、健身达人、环球体育、我的爱好、健身百态、球技指点等
刊期：2007年第24期
说不完的生态产业，道不尽的循环经济，如此“絮烦”为哪般？就在于地球还要继续运转，人类还要发展，我们还要越活越好！
作者：李风喜; 李莹 刊期：2007年第24期
总书记关于树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要论述，体现了中华民族的传统美德，体现了社会主义的时代精神，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向，是全社会应当遵循的行为规范和道德准则。作为中国工人阶级、中国人民，中华民族的先锋战士，每一个共产党员必须主动履行党员的义务，认真践行社会主义荣辱...
作者：曾平 刊期：2007年第24期
网络文化已对传统的思想政治工作形成严峻挑战。必须认真研究互联网与思想政治工作相互影响、相互作用的规律，根据“趋利避害”的原则，利用网络文化改进思想政治工作。
作者：王玉龙; 胡侠 刊期：2007年第24期
本文根据有关方面的调查结果，总结出现有9镇干部的工作现状，并从和谐社会；镇干部教育培训的角度分析原因，提出完善教育培训机制，创新教育培训内容、培训方式以及优化培训手段，拓宽教育培训渠道的设想。
作者：张苏 刊期：2007年第24期
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”，党支部是党的最基层的组织，党的领导以及党的路线、方针、政策的实现，最终是要靠党支部带领和团结广大党员群众去贯彻落实。高校学生党支部是高校党的组织体系中一个重要的组成部分，在高校教育和党建工作中居于重要地位，是落实高校学生工作的组织形式之一，
作者：张庆梅 刊期：2007年第24期
构建社会主义和谐社会，关键在党。抓住了党的先进性建设，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键，也就抓住了落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的根本。
作者：齐伟男; 师尧; 信玉峰 刊期：2007年第24期
城市规划年会密切掌握国内外城市规划发展的方向和趋势，对中国的城市规划行业的从业者了解前沿设计思想有重要的指导作用。
作者：王艳; 禹国峰 刊期：2007年第24期
本文从社会主要矛盾的形成必须奠基于社会基本矛盾的构架开始，论述了进入新时期，社会主义社会矛盾的发展特点，科学发展观的内涵以及科学发展观与社会主义社会的主要矛盾。
作者：谭建陵 刊期：2007年第24期
马克思主义是一个动态发展的概念，具有多种含义。马克思主义中国化与中国化的马克思主义既有内在的联系．又有根本性的区别。无论是哪种含义的马克思主义，无论是马克思主义中国化还是中国化马克思主义，其本质都是代表或符合无产阶级和最广大人民群众利益的科学的立场、观点和方法。
作者：罗水平; 伍哲文; 李继红 刊期：2007年第24期
本文根据遂川国家气候观象台56年来平均气温和极端气温的变化，反映出地球变暖的趋势并提出了相应的应变措施。
作者：岳现杰 刊期：2007年第24期
近年来，我国汽车工业发展飞速发展，汽车正在迅速步入家庭。但是，却很少有人认识到车内污染对人体健康带来的巨大危害。本文介绍了车内污染的来源．危害及处理措施。
作者：宋少飞; 周福林; 韩秋萍; 韩双 刊期：2007年第24期
本文简要综述近年来国内外有关固载型杂多酸催化剂的应用研究进展。
作者：刘莹 刊期：2007年第24期
远古时代人们就已认识到植物的杀菌作用。在古代，人们常用树叶包裹食物；用植物汁液或浸提液作为外科手术的消毒剂，说明植物含有的某种物质可做杀菌防腐剂。人们对植物的杀菌作用已有了一定的认识。随着科学的发展，人们开始对植物的杀菌作用进行科学研究。
作者：钟章成 刊期：2007年第24期
随着食品安全要求的不断提高，先进的分析仪器和方法在食品分析中逐步加以应用，但对于不同食品及不同要求选用什么分析方法有待进一步摸索。这里对超临界萃取技术、固相萃取技术、固相微革取技术和流动注射分析技术等几种分析技术进行了比较，作了一点探讨。
作者：高小咆 刊期：2007年第24期
毫无疑问，在当今的商业环境下，每一个企业都要面对节制开支和验证收效的压力，而企业员工的发展和培训将是决定其未来发展的关键。企业间的竞争归根结底是人才的竞争，企业除了要吸引留住人才，还要不断提高企业各层级人员的素质和能力，这是使企业获得较高生产效率和持续竞争能力的最根本的途径。