摘要：医院管理队伍的职业化建设是适应市场竞争需求、推动医院向科学、健康、可持续发展迈进,也是医院适应知识经济的基础和前提。我们必须着力更新其思想观念,并树立医院管理队伍职业化意识,加快现有管理队伍的转型,引进专业的管理人才,强化管理队伍中管理人员的专业培训,从而真正实现医院管理队伍的职业化。

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