首页 期刊 经济研究导刊 基于RBRVS的公立医院绩效分配公平性问题探讨 【正文】

基于RBRVS的公立医院绩效分配公平性问题探讨

作者:卢泓 中山大学附属第三医院; 广州510630
公立医院   绩效分配   rbrvs   公平性  

摘要:在深化医改和保证医护人员稳定性的前提下,通过调整薪酬绩效分配,进一步发挥医护工作者降本提效的主观能动性;通过RBRVS核算体系,建立以公平为原则,以工作量和工作效率为核心,以工作结果为目的的绩效分配体系,能极大地调动医务人员的积极性。

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