摘要：在传统剩余价值论的架构中，劳动与资本在价值创造中只存在零和关系。本文试图在劳动价值论的前提下，论证劳动与资本在价值创造中可能存在的正和关系。经历了有关资本主义劳动过程的长期争论，多数西方马克思主义者认为，发达资本主义经济中存在着工人技能升级的长期趋势。这一点为我们运用“成正比”理论奠定了经验的前提。劳动生产率与单位时间创造的价值量成正比的理论，在国内已有半个世纪的历史。本文进一步发展了这一理论，将其运用于分析以技术变革和劳动复杂程度提高为基础的价值形成过程，并据以论述了劳动与资本之间的正和关系得以实现的经济条件。这种在不同层面存在的正和关系构成了相对剩余价值规律的抵销因素。
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