首页 期刊 经济问题 集团公司总部人力资源管理创新模式探索——“三三管理法” 【正文】

集团公司总部人力资源管理创新模式探索——“三三管理法”

作者:赵延昇; 雷明 中国科技大学商学院,安徽合肥230052
集团公司   总部   人力资源管理创新   绩效   新模式  

摘要:提出了集团公司总部的人力资源管理创新模式--"三三管理法"."三三管理法"是由 "快、稳、准"三字管理方针,"面、线、点"三位协调统一运作模式和"工作规范化、标准模板化、绩效定量化"三化管理的三方面的结合.它对于我国集团公司管理总部的人力资源管理改革有着重要的借鉴意义.

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