摘要：本文以155家国有上市公司作为研究样本,实证分析了国有上市公司的监事会结构对其监督效果的影响。结果表明:国有上市公司监事会的监督效果与监事会的人均薪酬、监事会持股比例、监事会与独立董事的人数比例存在显著关系。因此,国有上市公司应当重视监事会成员的激励,明确监事会与独立董事之间的职能界限,为职工监事和外派监事行使各自的监督权提供制度保障。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社