摘要：在人力资源管理中,普遍存在"二八定律"现象,即20%的关键少数创造了80%的效益。然而,这些年"二八定律"在基层政府中越来越明显。不少基层领导干部甚是烦恼,哪怕是使了九牛二虎之力调动干部积极性,最后发现干活的还是少数干部。于是乎,基层普遍陷入"累的累死,闲的闲死"的困境。"5+2"和"白+黑""累死"的干部主要由两部分人群组成,一是班子成员;二是年轻干部。

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