摘要：本文对通过对福山（1995）的《信任》进行评述，指出其信任理论在解释不同国家之间经济结构、管理模式与经济绩效的差异时，通过“信任”及“社会资本”两个中介变量将文化与一国家的经济结构以及管理模式联系起来，构建起“文化--信任--社会资本--经济结构--经济绩效”的跨文化比较管理分析范式。

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