摘要：<正>一、澳门公务员人事制度革新的三个方向(一)七大培训:提升公务人员素质一是持续开办"公务人员基本培训课程",内容包括《基本法》、《公职法》、管理技巧、行政伦理和公仆精神,藉以加强公务人员廉洁守法、服务市民的精神。二是与国家行政学院合作开办共8个"澳门特区高级公务员公共决策研修班",对象为特区政府的领导人员,提升管理决策能力。三是与国家行政学院及北京大学合办"澳门特别行政区公共管理硕士(MPA)专业学位课程",对象为特区政府的领导、主管及由部门推荐之高级技术员或等同职级之人员。四是开办"管理技巧发展课程"、"当今中国研修班"、"变革与承担研习

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社