摘要：名到人不到、人到心不到、心到力不到……记者在基层调研发现,一些地方的挂职干部存在“三不到”现象,将挂职挂成“空挡”。这些做法不仅违背了干部交流挂职的初衷,浪费人力财力物力和大好的锻炼成长机会,更影响了党和政府的形象,耽误相关地方和部门的发展。

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